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长株潭项目部重视人才培养对新学员进行岗前培训
来源:长株潭项目部  时间:2013-07-25  点击量:   
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炎炎七月,又到了分配毕业生的日子。长株潭项目部迎来了企业新分配的九名新学员,他们带着青春、激情和梦想来到这里,犹如一股新鲜血液注入到项目部大动脉,为这个集体增添了新的生机。

按照这期毕业生培训教育计划,项目部在720日、21日组织了为期两天的培训。培训的主要目的是让大学生们了解工程概述及项目部组成情况,熟悉并遵守项目部的各项规章制度,工作中加强安全意识。

培训中,各业务部门部长分别主讲了责任成本控制、财务管理基本常识、物资设备管理制度、安全质量基本常识。其中特别强调安全管理的重要性,牢记安全方针:“安全第一、预防为主、综合治理。”进入施工现场,一定要戴安全帽,穿平底鞋。现场经理和安质部长则带领新学员分别来到罗家坝隧道、暮云连续梁等6个工点熟悉施工现场。

常务副经理兼总工马洪建为新学员认真讲解了施工技术及质量控制要点,并通过自己的亲身经历向学员阐述和分析了提高业务水平的方法,以及在职场生涯中如何端正心态适应环境,如何更好地优化自我、快速成长。

培训结束后,项目经理章东做了总结讲话。章经理首先对他们的到来表示欢迎,而后提出五点要求:一是在工作上要严格要求自己,遵守项目部管理规定;二是要发挥自己专业和特长,立足本职干一行爱一行,工作要认真负责;三是要把所学常识与现场相结合,不断学习新的经验和常识,从头做起,尽快进入岗位工作角色;四是要做好不怕吃苦的思想准备;五是要与同事搞好团结,诚实做人。

新学员们一致认为此次培训很有意义,对生活、工作、施工安全等方面都有了新的认识。此刻,他们正从学生转变为初入社会的职工,逐步适应自己角色的转变,提高自身素质,掌握新本领,增强独立工作能力,在日益激烈的职场竞争中找到自己的位置。美国著名管理学家哈罗德·孔茨(Harold Koontz)认为:员工培训是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。而长株潭项目部一直在尽最大努力培养人才、留住人才,为长株潭项目部更大更强创造更加优良的人文环境。

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