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企业团委召开“五四”青年员工座谈会
来源:宣传部  时间:2013-05-08  点击量:   
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五月阳光明媚,春风习习,五月三日,在青年节即将到来之际,企业团委组织四十岁以下机关及指挥部青年职工代表召开了为纪念五四运动94周年的“五四”青年员工座谈会。会议由董事会秘书长、党委工作部部长吴锋主持。

座谈会首先是企业团委副书记王玉兰对庆青年节活动情况作了汇报,而后围绕着“如何推进企业学问建设、制约企业走好复兴之路的最大问题、职业生涯发展规划、怎样增强以企为家的主人翁意识以及对企业发展有益的建议”展开热烈交流。与会青年职工踊跃发言、各抒己见,结合自身的工作实践和成长经历,提出真知灼见,对问题有分析、有建议、也有解决的方法。

企业工会主席孙于力带来了企业董事长、总经理对青年们的节日祝贺,并代表企业党工委向工作在各个岗位上的青年同志们致以节日的问候。在听取了大家的发言后,孙主席充分肯定了此次青年座谈会主题的现实意义,并提出三点意见:一、要大力弘扬“五四”精神,切实展现青年人的时代风貌。二、要进一步加强青工工作,为青年人的发展提供更加广阔的舞台。三、要在实践中增长才干,努力实现自身的人生价值。随后,结合企业的三年规划是为青年的成长成才、建功立业提供施展才华的大舞台,对青年同志寄予几点希翼:一、要崇尚学习,不断储备服务于企业的常识和能量。二、要看重责任,切实担负起企业“复兴”的重任。三、要讲究实干,切实把“空谈误企、实干兴企”的倡导转化为自身实际的行动。

最后,孙主席向青年同志们推荐了心灵成长书籍《正能量》并亲自赠予,寄语青年员工要勤于学习、善于学习、勇于实践、敢于创新,为推进企业又好又快发展贡献自己的青春、智慧和力量!

座谈会后,大家纷纷表示此次座谈会非常成功,很好的增强了企业领导与广大青年员工的沟通与交流,让领导们更加直接的了解到员工们的所思所想,倾听青年员工对企业发展的建议和意见,希翼今后能经常组织这样的交流活动。

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