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关于开展“四保一创,大干90天”劳动竞赛的通知
来源:工会办公室  时间:2012-10-10  点击量:   
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企业所属各单位:

为全面落实企业年初工作会确定的各项管理指标,有效推动和促进企业全面管理创先争优,通过劳动竞赛活动攻坚克难,又好又快,勇创佳绩。经企业研究决定,自101日起,在全企业范围内掀起保承揽、保产值、保安全、保质量和创效益的四保一创,大干90劳动竞赛活动,现将有关事项通知如下:

一、竞赛时间

201210月1日—20121231

二、参赛单位

各工程指挥部、直属项目部

三、竞赛内容及权重

1、指挥部竞赛内容:(1)承揽开发占30%比例;(2)施工产值占25%比例;(3)安全质量占20%比例;(3)二三次经营占25%比例。

2、直属项目部竞赛内容:(1)施工产值占35%比例;(2)安全质量占30%比例;(3)二三次经营占35%比例。 

四、活动开展及考评办法

1、活动开展:劳动竞赛活动为企业党委领导,行政主抓,工会牵头,团委配合,各系统和各相关部门共同参与,各指挥部、直属项目部围绕企业阶段性竞赛内容自行组织活动。

2、考评办法:竞赛内容考核以各系统、各部门采取日常和集中、内业和外业、定性和定量的方式进行考核,最后经企业劳动竞赛委员会进行综合考量排名。 

五、几点要求

1、各单位指挥长(项目经理)、党(工)委书记为活动开展第一责任人,要统筹安排好施工生产的各项工作,确保完成企业年度各项管理目标。

2、各单位要按照劳动竞赛《通知》要求,成立组织机构,针对项目实际特点,认真制定阶段性大干实施计划,按照五有八结合原则,形成竞赛大干攻势。

3、各单位要充分发挥利益驱动机制、政治激励机制、行为规范机制和行政指挥机制在竞赛中的重要作用,审时度势,主动出击,整合资源,挖潜增效,求真务实,努力提高竞赛效果。

4、各单位要认真总结推广劳动竞赛中不同阶段的典型经验和实际成效,每周五向企业工会报送材料和竞赛信息,以便及时编制《竞赛简报》。企业工会办公室传真:03128483106  电子信箱:sgsgh4@sohu.com

5、竞赛结束后,企业劳动竞赛委员会将根据各单位活动开展情况进行综合考量排名,进行全企业通报表扬。指挥部奖励前二名,分别奖励3万元、2万元;直属项目部奖励前三名,分别奖励3万元、2万元,1万元。

 

  

 

一二年十月九日

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